Homiladorlik paytida ishlaydigan ayollarning huquqlari qanday?

tug'ilish
ruxsatnoma

ishchi
Ayollarning onalik ta'tillari qanday?

5510
Ijtimoiy xavfsizlik va umumiy tibbiy sug'urta to'g'risidagi qonun vaqtincha
18-modda, "Nogironlik nafaqasi", c.
tug'ilishdan bir yil oldin kamida to'qson kunlik qisqa muddatli sug'urta.
mukofot e'lon qilingan taqdirda, tug'ilishdan oldin va keyin sakkizta
haftalikKo'p homiladorlik bo'lsa tug'ilishdan sakkizta
ikki haftalik muddat har kuni ishlamaydi
vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi to'lanadi.

Ayollar ishchilari
Tug'ilishdan 8 hafta oldin va tug'ilgandan 8 hafta keyin
ishlamaydiganlar uchun. Ko'p homiladorlik bo'lsa, bu
ortib borayotgan davrlar; Tug'ilishdan 10 hafta oldin, tug'ilgandan 8 hafta keyin
Bu belgilab berilgan.

4857
Mehnat to'g'risidagi qonun № Onalik ishi va
74-moddada "sut suti ta'tillari", 8-band
jami 16 hafta, tug'ilgandan 8 hafta keyin
ko'rsatilmagan. Ko'p homiladorlik holatida operatsiya qilinmaydi
2 hafta va jami 10 haftagacha ko'paydi. Biroq, sog'liqni saqlash holati
agar kerak bo'lsa, og'ir ishlarni bajarmaydi va shifokorning roziligi bilan
xodim etkazib berishdan 3 hafta oldin ishlashi mumkin. Bunday holda,
tug'ruqdan keyingi ta'til to'g'risidagi arizaga ayol ishchining ishlash muddati qo'shiladi
Bu joylashgan.

tug'ilish
Post-ruxsat

tug'ilish
16 hafta (ko'p homiladorlikdagi 18 hafta) ta'til davri oldin va tugagandan keyin
keyin, so'rov bo'yicha 6 oygacha bepul. lekin
yillik to'lanadigan ta'til hisobvarag'ida bu muddat hisobga olinmaydi.

TUG'ILGAN
KUNI PERMITIDAN keyin

4857
Mehnat to'g'risidagi qonunning 74-moddasida ta'kidlanganidek, raqamlangan; bir yoshga qadar chaqaloq
kuniga bir yarim soatgacha bo'lgan sutni ayol ishchini emizishi uchun.
ruxsat huquqi. Xodimga sutni sutkasiga va qaysi soatda olish mumkin
qancha foydalanishni aniqlaydi.

Shu kuni
sutkalik mehnat ta'tilining umumiy miqdori kunlik ish vaqtidan hisoblanadi. ish beruvchilar,
sut ta'tilidan foydalanadigan ayollar xodimning ish haqidan ushlab qolinmaydi.

KUNDALIK
Ish vaqti

16.08.2013
Homilador yoki emizikli ayollarning rasmiy gazetasida № nashr qilingan.
Ishlash shartlari bilan emizish xonalari va bolalarni parvarish qilish yotoqxonalari to'g'risida
Ushbu Nizomning 9-moddasi homilador yoki emizikli ishchilar
ortiqcha ishlamaslik mumkin emas.

homiladorlik
Vaqti-vaqti bilan tekshirish uchun ayol ishchi to'lanadi.

Homilador yoki
KEChALARNING ISHLAB CHIQARISHI MUMKINMI?

16.08.2013
Homilador yoki emizikli ayollarning rasmlari Rasmiy gazetada № nashr qilingan.
Ishlash shartlari bilan emizish xonalari va bolalarni parvarish qilish yotoqxonalari to'g'risida
Ushbu Nizomning 8-moddasida ayollar haqida belgilangan
aniqlashdan boshlab tug'ilish vaqtigacha tunda ishlashga to'g'ri keladi
va hozirgina tug‘ilgan xodim
Yil davomida tunda yugurish taqiqlanadiushbu davr oxirida,
xavfsizlik nuqtai nazaridan e'tirozga ega ekanligi sog'liqni saqlash to'g'risidagi hisobotda aniqlanadigan davr
tun davomida.

emish
tug'ilgan kundan boshlab olti oy davomida tungi smenada ishlaydigan ayollar.
ish. Emizgan ayollar
davri, ona va bolaning salomatligi ish joyidagi shifokor, ish joyi nuqtai nazaridan zarur
qo'shma tibbiy bo'lim, ishchilar tibbiy dispanseri, agar ular mavjud bo'lmasa
eng yaqin ijtimoiy sug'urta instituti, sog'liqni saqlash markazi, hukumat yoki
agar shahar hokimi xulosasi bilan hujjatlashtirilgan bo'lsa, u bir yilgacha uzaytiriladi.

Video: Homilador ayol roza tutadimi? Shayx Sodiq Samarqandiy (Iyul 2022).